Pravidlo žádných pravidel
Meyerová Erin, Hastings Reed
Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete.Přestaňte kontrolovat podřízené. Vždy říkejte, co si o druhy?ch myslíte.
A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi.Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oskarové snímky.Netflix představuje jeden z největších byznysovy?ch úspěchů historie. Jeho nevídaná firemní pravidla však nepřišla až se slávou a miliardovy?mi tržbami. Naopak, například pravidlo „plaťte nejlépe na trhu“ Netflix zavedl během finanční krize, kdy mu hrozil krach. Tehdy jeho CEO Reed Hastings pochopil, že jeden drahy?, špičkovy? zaměstnanec nahradí několik průměrny?ch, aušetří tak náklady.Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. Každy?, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde jasny? a konkrétní návod, jak toho docílit.„Kniha Pravidlo žádny?ch pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, ny?brž dokonce nutné. A to nejen v Silicon Valley.“ – The New York Times